Training > Metode si modele
Impact propune un mod de training care să spargă tiparele. Bazat de un fundament ştiinţific, dar într-o formă şi într-un stil provocator, focalizat pe obiective dar flexibil.
Utilizam orice model sau teorie, consacrate sau inedite, care se integreaza principiilor metodei.
Sisteme teoretice si de gandire:
- Analiza Tranzactionala (elemente)
- Programare Neuro-Lingvistica (elemente)
- Implicarea ambelor emisfere corticale
- Andragogie:
- invatare experientiala
- invatare prin implicare emotionala
- invatare prin cooperare
Instrumentele de training folosite subliniază dorinţa noastră de a pune accentul pe interactivitatea programelor şi pe dezvoltarea capacităţii de înţelegere şi asimilare a participanţilor:
- experimentare
- jocuri - provocari
- simulari si joc de rol
- studii de caz si proiecte complexe
- autoevaluare
- prezentari teoretice
- facilitarea conceptualizarii
- ancorarea si transferul informatiei
- stabilirea obiectivelor personale de invatare
- contractarea schimbarii personale (cu sine)