Coaching-ul este arta de a-l asista pe partener in demersul sau de a-si defini si clarifica scopurile si obiectivele personale si a imagina si planifica implementarea acestor obiective.
Aceasta implica oferirea de sprijin si suport pentru ca partenerul sa obtina ceea ce el considera a fi important pentru sine. Adica asigurarea “celor 3 P ai consilierii”: Potenta, Permisiune si P
In prezent, in lume exista doua mari abordari ale coaching-ului: business coaching si life coaching.
Business Coaching se concentreaza pe atingerea obiectivelor de afaceri si organizationale din compania in care partenerul isi desfasoara activitatea. De aceea, interventia vizeaza, in acelasi timp, individul, echipa si mediul organizational si de afaceri.
Life Coaching vizeaza nevoile personale de invatare, dezvoltare si schimbare ale partenerului.